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福建龙岩推进“老区+湾区”深度合作******

  中新网龙岩1月4日电 (记者 张金川)“老区不老,风华正茂 。”福建省龙岩市市长胡盛4日表示,全力以赴把老区建设得更好,让老区人民过上更好生活。

  当天上午,龙岩市六届人大二次会议开幕 ,胡盛向大会作政府工作报告。他指出,过去一年, 是龙岩发展进程中极不寻常 的一年 ,国家出台《闽西革命老区高质量发展示范区建设方案》,为龙岩推动老区苏区振兴发展指明新的方向 、注入强大动力 。

  地处于福建西部的龙岩,通称闽西 ,是享誉海内外的“客家祖地”。当前 ,全面启动与广州对口合作,7个县(市 、区)与广州11个市辖区建立结对合作关系,对接融入粤港澳大湾区取得历史性突破 。

  官方数据显示,截至目前 ,龙岩已通过《龙岩市建设闽西革命老区高质量发展示范区行动方案》,明确示范区建设六个方面23项重点任务。争取国家基础设施投资基金12亿元,专项债资金104.8亿元,预算内资金11.4亿元 。

龙岩市六届人大二次会议现场 。 张金川 摄龙岩市六届人大二次会议现场。 张金川 摄

  “抢抓三大机遇,发挥四个优势,重点打好五张牌 ,着力推动高质量发展、创造高品质生活,加快建设闽西革命老区高质量发展示范区 。”胡盛表示 ,龙岩推进“老区+湾区”“老区+特区”深度合作 ,积极融入国家区域战略布局 ,深入拓展与广州对口合作,建立完善高层互访、部门交流、县区对接等机制 ,推动产业对接等机制 ,推动产业发展、基础设施、民生事业等多层次实质性合作。

  胡盛所说 的“抢抓三大机遇,发挥四个优势 ,重点打好五张牌”,是于2022年12月龙岩市委六届五次全会提出 的 。三大机遇:中央支持革命老区振兴发展、中央支持闽西革命老区高质量发展示范区、融入粤港澳大湾区带来 的机遇 ;四个优势:红色优势、绿色优势 、古色优势 、特色优势;五张牌 :革命老区牌、绿色生态牌、特色产业牌 、对外开放牌 、大爱龙岩牌。

  胡盛还表示,要加快龙岩与粤港澳大湾区产业合作试验区建设 ,构建“1+8”产业协同发展平台,推行“飞地经济”等合作新模式 ,主动承接大湾区创新资源、优势产业辐射 ,努力打造国家级承接产业转移示范区 。深化与厦门山海协作 ,谋划推进厦门龙岩中心等标志性区域合作项目。

  如何加快闽西革命老区高质量发展成为今年该市“两会”期间的热点话题,该市人大代表 、政协委员纷纷建言献策。

  澳门闽西同乡总会会长张森华认为 ,当前 ,粤港澳大湾区正在加快制度创新和先行先试,围绕打造具有全球影响力的国际科技创新中心 、“一带一路”建设 的重要支撑 、内地与港澳深度合作示范区战略定位全力冲刺,致力引领国家新一轮开放创新 。

  “需加快打造由城投、园区 、基金等构成的多元协同招商体系,把‘平日功夫’‘项目对接’做深做实。”张森华建言,龙岩可在深圳 、广州 、东莞、中山、横琴粤澳深度合作区创建跨区域对接平台(科创飞地),促进跨区域资源嫁接合作 。

  张森华称 ,应加强与粤港澳等地创新园区 、产业园区 的战略合作,利用粤港澳地区创新优势、资金优势 、管理优势 ,引入一批国际国内园区运营机构和品牌;推动政府基金与粤港澳地区政府和市场基金的开放合作 ,打造“基金+基地”“股东+房东”多元支撑体系 。

  “国有资本是推动经济高质量发展的重要力量,其中产业股权投资基金对推动实体经济发展扮演不可替代的角色。”致公党龙岩市委会专职副主委柯添英建言,应深入对接广州国有资本,助力龙岩产业发展。(完)

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山东科技大学 :不让一名毕业生在求职路上“掉队”******

  山东科技大学实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶——

  不让一名毕业生在求职路上“掉队”

因为照顾生病 的父母,山东科技大学土木工程专业毕业生兰松没有落实就业单位。与兰松结对 的辅导员刘超,不仅不时嘘寒问暖与他保持联系,还把该生信息输入学校干部和教师掌握 的“未就业毕业生平台” 。前不久 ,土建学院党委副书记高静在中建八局第四建设有限公司访企拓岗时 ,发现该公司招聘要求与兰松就业需求很匹配 ,就向企业负责人重点推荐了他,很快就听到了兰松签约就业 的好消息 。

  “全校为离校未就业毕业生建立就业工作台账,对他们开展‘结对’跟踪就业服务 ,重点推送就业岗位 ,直到学生签约 。截至目前 ,已定向发布就业岗位1000余个。”山东科技大学就业指导中心主任王震说 。

  山东科技大学校长姚庆国表示,学校针对离校未就业 、低收入家庭、单亲家庭 、零就业家庭等特殊重点群体毕业生,开辟“就业创业绿色通道”,实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶 ,及时 、精准地为他们推送心仪的重点企业岗位信息 ,不让一名毕业生在求职路上“掉队” 。

  几天前,山东科技大学机电学院2023届毕业生马龙一大早便收到辅导员樊玉华发来 的酒泉钢铁(集团)有限责任公司招录公告,并提醒他按照岗位需求优化简历,及时投递。

  马龙家庭经济较为困难 ,这段时间,学校就业专属服务让他感觉幸福感“爆棚” ,辅导员俨然成了他 的就业顾问 ,常常为他“开小灶”单独辅导应聘技巧 。

  今年以来 ,在山东科技大学,像马龙一样的286名家庭贫困毕业生都有自己专属的就业指导教师 。近年来,山东科技大学构建起学校 、学院、专业“三位一体”就业帮扶体系 ,建立了“结对帮扶档案”,组建由专业教师 、班主任 、辅导员等组成的就业“红娘”队伍 ,组织专场招聘活动 ,帮助他们尽快实现就业。

  “针对重点群体学生就业帮扶 ,我们更上心 。”樊玉华表示,为结对学生定点推送岗位信息,已经成为全校200多名辅导员每天 的工作习惯 。

  “感谢老师的指导和帮助 ,让我顺利通过了招聘单位 的笔试和面试 ,找到了一份满意 的工作。”应用物理学专业毕业生刘超博家庭经济较为困难 ,找到一份满意的工作、缓解家庭负担是他最大 的心愿 。在学校举办的人工智能专场双选会上,指导教师与他“并肩战斗”,帮助其成功获得一家国企的电气工程师岗位 。

  截至目前 ,今年该校举办毕业生专场招聘活动636场次 ,提供就业岗位4万余个 。此外 ,学校还聚焦家庭经济困难学生面临的实际难题 ,打造网络面试间 ,创新“‘码’上就业+精准对接”的工作模式 ,为他们点亮就业路上 的“绿灯” 。

  “大学生活动中心204活动室,成了我们 的‘网络面试间’ 。”采矿工程专业毕业生兰皓回忆 ,接到线上面试通知时,担心自己 的手机和宿舍环境不能满足面试要求 ,自己还有些发愁。“学校的‘网络面试间’解了燃眉之急 ,真切感受到学校就业服务 的用心用情 。”

  “党 的二十大报告提出实施就业优先战略,提出健全就业公共服务体系 ,完善重点群体就业支持体系 ,加强困难群体就业兜底帮扶。”党 的二十大代表 、山东科技大学党委书记罗公利告诉记者 ,近年来,学校不断出台面向困难学生群体的就业帮扶政策 ,采取一系列有力举措 ,及时为毕业生纾困解难。“下一步,学校将继续坚持摸排跟踪、岗位推送、指导服务和重点帮扶‘不断线’,让重点群体毕业生端稳就业饭碗 。”(本报记者 孙军 特约通讯员 韩洪烁)

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